江西2.5天小长假新规是怎样的？(3)

路休息服务区（加油站）、火车站、汽车站，按照A级景区建设标准，打造“旅游休闲驿站”。推进汽车露营营地、房车营地、景区户外营地等设施建设。规划引导各类景区加强老年旅游服务设施建设，严格执行无障碍环境建设标准，适当配备老年人、残疾人出行辅助器具。依法建立健全以游客满意度为核心的服务质量管理体系，以及游客集散中心、各类旅游营地、民宿等接待场所的建设标准，全面提升旅游服务质量。

　　加强景区环境保护。推进“厕所革命”，到2017年，在旅游景区、旅游线路沿线、交通集散点等区域，按照1A级以上（含1A级）标准，新建、改扩建2500座旅游厕所。在景区、景点推动开展“四项治理”。推进餐厨排放治理，改造餐厨设施、规范餐厨行为，努力实现餐厨垃圾不外露、污水不外流、油烟排放肉眼看不见。推进烟尘排放治理，建立空气监测系统，景区空气质量优良天数比例达到90%以上。推进污水排放治理，建立完善污水处理设施，污水处理率达到100%。推进垃圾治理，建立完善旅游景区垃圾日清理制度和垃圾收集转运系统，景区垃圾全部达到无害化处理要求。

　　推进智慧旅游建设。制定“互联网+旅游”行动方案，构建“1+N”全省旅游综合服务平台，推进旅游与交通、公安、商务等数据信息共享，实现景区门票和餐饮住宿在线预定、旅游线路在线查询等网络服务功能。支持1-2个有条件的市、县（区）和景区开展“互联网+旅游”试点。依托国家智慧城市试点建设，推进城市智慧旅游建设。推进国家4A级以上景区、省级及以上旅游度假区及旅游集散中心无线网络全覆盖，打造300家智慧景区和智慧旅游乡村。鼓励各类旅游企业推行旅游惠民卡工程，提供购票折扣、网上和电话预订优惠等各类专项优惠服务。

　　（四）扩大旅游休闲消费。

　　顺应旅游消费发展趋势，消除制约因素，培育发展消费群体，使潜在的消费能力转化为现实的消费行为。

　　落实职工带薪休假制度。各级政府要将带薪年休假制度纳入议事日程，作为劳动监察和职工权益保障的重要内容。推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度。鼓励企业将安排职工旅游休闲作为奖励和福利措施。鼓励各单位和企业根据自身实际情况，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。鼓励有条件的地区和单位根据实际情况实施弹性作息制度，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

　　实施乡村旅游提升计划。依托乡村特色资源优势，积极开发城市近郊型、景区依托型、古镇村落型、田园风光型、传统民俗型等多种类型的乡村旅游产品。大力发展休闲农业，实施乡村旅游富民工程，优先扶持发展旅游资源丰富的贫困乡村，对有条件发展乡村旅游的偏远山区和集中连片特困区给予政策倾斜。积极支持返乡农民工、大学毕业生和文化界、艺术界、科技界等专业人员到乡村创业，发展休闲农业，开展乡村旅游。到2020年，建成200个以上乡村旅游示范村，3500个休闲农业和乡村旅游特色村，10万家“农家乐”，乡村旅游年接待游客7000万人次，受益农民180万人，带动55万农村贫困人口脱贫致富。

　　开展研学旅行。把研学旅行纳入学生综合素质教育范畴。建立小学阶段以乡土乡情研学为主、初中阶段以县情市情研学为主、高中阶段以省情国情研学为主的研学旅行体系。建立学校放假与职工带薪年休假衔接机制，在教学时间总量不变的情况下，高等学校可结合实际调整寒、暑假时间，中小学可按有关规定安排放春假。

　　发展老年旅游。鼓励地方和企业针对老年旅游推出经济实惠的旅游产品和优惠措施，制订老年旅游服务配套规范，推动形成专业化的老年旅游服务品牌。做好基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作，鼓励开发完善适合老年旅游需求的商业保险产品。旅游门票针对老年人的优惠措施要打破地域、户籍限制。

　　拓展入境旅游。争取把我省纳入外国人72小时过境免签政策实施范围，优化通关服务，按规定推动境外旅客购物离境退税政策实施。做好外商投资旅行社业务许可下放到省级旅游部门的承接工作。完善组织境外游客来赣奖励办法，加快培育一批具有入境客源输送能力的旅游企业，大力提升导游素养，为入境游客提供专业化、便利化服务。

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