2020年国庆调休安排 国庆节加班费新规定
2020-09-29 10:48:11 放假网 http://fangjia.southmoney.com
国庆节放假安排2020：
国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
法定节假日
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定（一）元旦，放假1天（每年1月1日）（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）（三）清明节，放假1天（农历清明当日）（四）劳动节，放假1天（五）端午节，放假1天（六）中秋节，放假1天（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日，自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。
当国庆节遇上中秋节，加班费怎么算？日前，人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题明确。青岛市人力资源和社会保障局向全市用人单位和劳动者发出提醒：国庆、中秋期间依法依规用工，合法及时维权。
根据安排，今年国庆中秋假期10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
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