在我国劳动法婚假是多少天？晚婚假法律规定是多少天？(2)

　　1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

　　2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等（含3天法定婚假），此假于2016年1月1日起取消。

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

　　5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　工资待遇

　　在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。

　　如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

　　在我国劳动法中规定的婚假是3天，但是现在根据各个省份和地区有些婚假的长短是不一样的，目前多则达15天的，少则7天的，婚假期间工资还是照常享受的。国家针对晚婚假也做出了明确的规定，其中包括法律规定的结婚年纪和休假的时间要求，还有工资待遇一块，不管是事业单位还是一般的民营企业。