2018国庆公司放假通知模板_国庆节公司放假通知怎么写(2)

　　5、后勤服务部门(如物流部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的尽量安排放假。

　　由各部门经理把控，但必须是保证生产的前提下进行休假。

　　6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字，

　　报工厂经理审批后，于9月22日12：00前报人力资源部。

　　以上规定希望各部门严格执行，为了确保生产任务能顺利完成，希望各部门员工理解并大力支持!

　　放假期间，请各位员工注意出行安全，祝全体员工过一个安全、愉快的假期!

　　特此通知!

　　人事行政部

　　20xx年9月8日

　　公司国庆节放假通知范文篇二各位领导、同事：

　　根据国务院办公厅通知精神，结合公司(单位)的实际情况，现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下：

　　一、 国庆节放假安排

　　20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。

　　其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休

　　9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

　　二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。

　　三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。

　　五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

　　六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。

　　七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。

　　八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

　　九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范意识，尽可能减少人员密集场所聚集。

　　十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。