2022劳动节加班工资算几天 三倍加班费是哪几天

放假网 2022-01-13 15:06:19

2022年劳动节放假时间

4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

哪些是法定节假日?

现行法定年节假日标准为11天。

全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。

五一劳动节加班费的算法:

5月1日加班费:

日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;

小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。

4月30日以及5月2日、5月3日、5月4日加班费:

日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;

小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。

如果工资是1000,假设五一劳动节五天全部加班,那么,月工资+加班费是:1252.86,如果基本工资是5000,那么,月工资+加班费就是6264.3元,其他工资数额以此类推,小时工资的大家可以自行算算。

2022年法定节假日有哪些?

1、元旦:放假1天(2022年1月1日)

2、春节:放假3天(正月初一-初三,2022年2月1日-2月3日)

3、清明节:放假1天(2022年4月5日)

4、劳动节:放假1天(2022年5月1日)

5、端午节:放假1天(2022年6月3日)

6、中秋节:放假1天(2022年9月10日)

7、国庆节:放假3天(2022年10月1日-10月3日)

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