公司五一放假安排通知范文6篇 2019五一企业放假通知(2)

　　其中，其中4月29日（星期日）为公休、4月28日（星期六）公休调至4月**日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日。节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

　　预祝大家节日快乐！

　　*****公司

　　**年4月*日

　　（公司五一放假安排通知篇三）

　　**年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

　　5月1日（星期*）至3日（星期日）放假，共**天，5月4日（星期一）上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日，共*天。

　　温馨提示：

　　1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

　　2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

　　***行政部部

　　**年5月**日

　　（公司五一放假安排通知篇四）

　　各部门（客户服务中心）：

　　根据《国务院办公厅关于**年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：

　　1、五一放假时间为4月29日至5月1日，共计3天。其中5月1日为法定节假日，4月29日至4月30日分别为星期一、星期二，由各部门（客户服务中心）安排轮休。

　　2、各部门（客户服务中心）在**年4月26日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。