2019清明节放假加班工资怎么算？哪天​加班是三倍工资？(2)

　　实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

　　实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

　　2019清明节三倍工资是哪天

　　2019清明节放假哪天三倍工资

　　2019清明节放假时间是4月5日（三倍工资）、4月6日（二倍工资）、4月7日（二倍工资）。

　　法定假日三倍工资的都是哪几天

　　法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。

　　加班费的支付标准

　　1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。