今年五一放假4天！2019五一加班工资怎么算？(2)

　　2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：

　　（1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

　　（2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

　　（3）劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。

　　2019五一劳动节拼假建议

　　2019年劳动节可以拼假6天，请假4月29日—4月30日（周一、周二），然后就可以与五一小长假的4天假期连休，从4月29日一直休息到5月4日。
　　2019五一高速免费几天

　　2019五一高速免费4天：5月1日0时开始，至5月4日24时结束。如果国家没有其他的安排，那么2019年五一高速免费有96小时。

　　高速免费小常识

　　1、以“出高速时间”来判断是否免费

　　我们所说的免费是指汽车出高速的时间点在免费的时间段里。也就是说：在免费时段进入高速公路，但出高速的时候不是免费时段，那就不算免费通行；相反的，如果你出高速的时间是在免费的时间段，那么就算是免费的。

　　普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。如果不想缴费，就要赶在免费期间下高速路。